Varias empresas importantes han
revertido su polÃtica de trabajo flexible.
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Role,BBC Mundo
Zoom, la empresa de
comunicaciones por video cuyo nombre se convirtió en sinónimo de trabajo remoto
durante la pandemia, ordenó a su personal que regrese a la oficina.
La firma dijo que creÃa que un
"enfoque hÃbrido estructurado" era más efectivo y que las personas
que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberÃan trabajar en persona
al menos dos veces por semana.
Esta es la última de una serie
de empresas importantes que revierten su polÃtica de trabajo flexible.
Amazon y Disney son dos de las
compañÃas que redujeron los dÃas de trabajo remoto.
Las encuestas sugieren que los
trabajadores continúan manteniendo, hasta cierto punto, la capacidad de
trabajar desde casa.
En julio aproximadamente el 12 % de los trabajadores en
EE.UU., donde tiene su sede Zoom, trabajaban en forma totalmente remota, mientras
que otro 29 % tenÃa polÃticas hÃbridas, según una encuesta que desde la
pandemia realizan mensualmente investigadores de la Universidad de Stanford y
otros.
Eso es similar a los patrones
registrados a principios de este año por la Oficina de EstadÃsticas Nacionales
del Reino Unido.
Una investigación anterior
realizada por el equipo de Stanford descubrió que el trabajo remoto es más
común en los paÃses de habla inglesa y mucho menos común en Asia y Europa.
Antes de la pandemia, la
proporción de dÃas trabajados desde casa en los EE.UU. era solo del 5%.
A nivel mundial, los
trabajadores desean arreglos de trabajo más flexibles que los que los
empleadores consideran óptimos.
En un momento Zoom dijo que su
personal podrÃa trabajar de forma remota indefinidamente.
Pero ahora la firma de
tecnologÃa señaló que la nueva polÃtica se implementarÃa en agosto y
septiembre, en un cronograma escalonado que variarÃa según el paÃs.
Indicó que continuarÃa
"contratando al mejor talento, independientemente de la ubicación".
A finales de enero, la empresa empleaba a unas 8.400
personas, más de la mitad de las cuales trabajaban en EE.UU.
Cerca de 200 personas trabajan
actualmente para Zoom en Reino Unido, donde acaba de abrir una nueva oficina en
Londres.
Zoom dijo que la nueva
polÃtica, de la que se informó por primera vez en Business Insider, pondrÃa a
la compañÃa en una "mejor posición para usar nuestras propias tecnologÃas,
continuar innovando y apoyar a nuestros clientes globales".
“Continuaremos aprovechando
toda la plataforma Zoom para mantener a nuestros empleados y equipos dispersos
conectados y trabajando de manera eficiente”, afirmó la empresa.
En septiembre de 2022 solo
alrededor del 1% de los trabajadores de la compañÃa tenÃan "presencia
regular en la oficina", mientras que el 75% trabajaba de forma remota
y el resto tenÃa arreglos hÃbridos, informó el Wall Street Journal en ese
momento.
Pero Zoom está bajo una
presión cada vez mayor ya que la expansión del trabajo remoto ha impulsado a
sus rivales, como Microsoft, a mejorar sus ofertas de video.
El crecimiento de Zoom se
ha desacelerado drásticamente desde la pandemia.
A principios de este año, la
empresa anunció que recortarÃa el 15% de su personal y que los altos ejecutivos
aceptarÃan importantes recortes salariales.
Actualmente sus acciones valen alrededor de US$68 cada una, por debajo de los más de US$500 en el pico de su valor en octubre de 2020.
