Copardom recomienda pagar salarios mÃnimos a estos
empleados
Cuando se habla de formalizar a los trabajadores se tiende
a “tirar el grito" por lo que implica respetar los derechos del
colaborador. Pero, cuando el Comité Nacional de Salarios (CNS) aprueba un
determinado aumento, los informales también se sienten con derecho.
A la redacción de Diario Libre han llegado varias
interrogantes con relación al aumento salarial. Una es: si un ciudadano
contrata a una persona como vigilante en un edificio o para cuidar cualquier
propiedad y este no pertenece a ninguna empresa formal que ofrezca ese
servicio, ¿le corresponde el aumento salarial aprobado por el Comité
Nacional de Salarios en este 2023?
De acuerdo a la presidenta de la junta directiva de
la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Laura Peña
Izquierdo, “esos casos son todos de trabajadores informales no
regidos por el Código de Trabajo ni las resoluciones de aumento del Comité
Nacional de Salarios”.
Sin embargo, entiende que, aunque no están regidos por
el Código, lo recomendable es pagar los sueldos
mÃnimos establecidos por el Comité Nacional de Salarios y
la resolución.
“Esto permite disminuir (solo disminuir) cualquier
pretensión ante el término de la relación de trabajo vÃa demanda. No
obstante, es facultativo de cada uno”, indicó.
De acuerdo al Estudio Multidimensional de la República Dominicana,
realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), la informalidad laboral es un desafÃo fundamental para la
República Dominicana.
Dentro de la informalidad también caen muchas
mujeres que trabajan en las bancas de loterÃas, vendedores ambulantes y
colmados, entre otros. Además, las personas que están como choferes privados. O
sea, si una familia contrata a una persona como chofer, pero éste no pertenece
a una empresa que ofrece ese servicio. El empleo informal erosiona
la recaudación de impuestos, socava el crecimiento de la productividad y deja a
los trabajadores en situación de vulnerabilidad, debido a la falta de
protección social, indica el estudio de la OCDE.
La informalidad laboral se refiere a las
personas que no tienen un registro legal en los organismos competentes como el
Ministerio de Trabajo o TesorerÃa de la Seguridad Social (TSS). Como dicen
algunos expertos, son invisibles para el Estado porque no cotizan o no están
registrados.
Recientemente, Andrés Cadenas,
socio senior de la firma McKinsey
& Company en Colombia, dijo que seis de cada 10 personas
viven en la informalidad en la República Dominicana, una problemática que
afecta el correcto desempeño de la economÃa y, por ende, de la región.
Aumentos en el 2023
El aumento aprobado más reciente fue de 20 % al salario mÃnimo de
los trabajadores de las zonas francas en la República
Dominicana, un sector que genera más de 192,000 puestos de trabajo de manera
directa. El CNS lo aprobó el 11 de abril.
El aumento será efectivo a partir del 1 primero de mayo con
el 15 % y el otro 5 % en abril del 2024. Con la aplicación del 15 % los
trabajadores del sector zonas francas tendrán un salario mÃnimo de
16,000 pesos, o sea, 2,087 pesos más que los 13,915 pesos actuales.
Desde abril del 2024, el salario será de 16,700 pesos cada mes.
Anteriormente, el Comité Nacional de Salarios fijó,
mediante la Resolución 01-2023, un aumento de un 19 % al sector privado no
sectorizado, que entró en vigencia el 1 de abril de 2023 con una primera parte
de un 15 % y un 4 % que entrará en vigencia el 1 de febrero de 2024.
En esa misma resolución, las autoridades señalan que
el aumento aplica para los trabajadores que prestan
servicios como vigilantes en las empresas de guardianes privados y para
los trabajadores del campo.
Los vigilantes han
pasado de 17,250 pesos mensuales a 19,837 pesos, al aplicarse el 15 % a partir
del 1 de abril, y en febrero del 2024 tendrán que cobrar 20,527.50, cuando se
complete el 19 %.
En cambio, los trabajadores del
campo que estaban cobrando 500 pesos diarios, por jornadas de 10 horas al
dÃa, también deben recibir su aumento. A partir de este abril devengarán 575
pesos por jornada de 10 horas y en febrero del próximo año el salario será
de 595 pesos.
Panorama macroeconómico 2023-2027
El documento oficial "Panorama macroeconómico
2023-2027" indica que en 2022 el proceso de recuperación del mercado laboral
dominicano se mantuvo, agregándose en el cuatro trimestre
92.2 mil ocupados respecto al cuarto trimestre de 2021 (2.0 % interanual), para
alcanzar la cifra récord de 4.8 millones de trabajadores.
Pese a que la estructura del mercado laboral
doméstico cuenta con una mayor concentración de ocupados
informales, la informalidad total evidenció, en términos interanuales, una
caÃda de 39,000 ocupados, frente a un incremento de 131,000 ocupados formales.
En cuanto a los indicadores de desocupación y
subutilización de la fuerza de trabajo, las cifras preliminares
del BCRD para el cuarto trimestre de 2022 arrojan reducciones significativas.
Particularmente, la tasa de desocupación abierta (SU1)
se ubicó en 4.8 %, inferior en 2.3 p.p. a la tasa registrada en igual trimestre
de 2021 (7.1 %). Este comportamiento se reflejó también en la SU3, la cual se
posicionó en 11.0 %, con una reducción interanual de 2.2 p.p.
