Santo Domingo, RD.-Este domingo 1 de mayo se conmemora el DÃa Internacional de los Trabajadores, una fecha oportuna para recordar las necesidades de quienes son el motor principal de las empresas y las economÃas.
En este
dÃa se rememoran las luchas por la dignificación del trabajo, gracias a las
cuales se estableció un horario laboral, se permitió la organizaban de
sindicatos y muchos otros logros de los que disfrutan los trabajadores en la
actualidad.
Sin
embargo, son muchos los retos pendientes para que en paÃses como República
Dominicana la mayorÃa de los empleos sean de calidad. Uno de ellos, que es un
tema recurrente, es la
necesidad de mejorar los salarios.
A pesar de la
crisis económica ocasionada por la pandemia ha provocado la inflación más alta
registrada en los últimos años en el paÃs, los ingresos de la mayorÃa de los trabajadores se mantienen
por debajo de los RD$30,000, mientras que el costo de la canasta básica de la
población de menos ingresos en marzo pasado se situó en RD$24,367.08,
según el Banco Central (BCRD).
De acuerdo
Panorama laboral del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y
estadÃsticas del recaudo de la TesorerÃa de la Seguridad Social (TSS)
correspondiente a febrero de este 2022, el 33.57% de los empleos pagan entre
RD$15,000 y RD$30,000; el 26.13% de RD$10,000 a RD$15,000; el 14.78% de
RD$5,000 a RD$10,000; y el 3.35% menos de RD$5,000.
Esto significa
que el salario máximo
en el 77.83% de los empleos formales del paÃs RD$30,000. Solo un pequeño grupo,
que se representa el 10.83%, paga de RD$30,000 a RD$50,000 y un 11.34% de los
empleados tienen el privilegio de ganar más de RD$50,000.
Esa es una de varias dificultades que afectan a los trabajadores dominicanos. Este dÃa es una buena ocasión para recordar que el aumento de los salarios es una tarea pendiente pese a que en varias ocasiones influyentes figuras del ámbito económico como el gobernador BCRD, Héctor Valdez Albizu, han abogado por una mejora salarial general.
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